Motivación y Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Empresa FECOSUR S.A.C, Juliaca – 2024.

Chuquicallata Chipana, Yesica Janet

Motivación y Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Empresa FECOSUR S.A.C, Juliaca – 2024.

dc.contributor.advisor	Landeo Julcarima, Victor Alfonso	es_PE
dc.contributor.author	Chuquicallata Chipana, Yesica Janet	es_PE
dc.date.accessioned	2024-12-13T15:47:21Z	es_PE
dc.date.available	2024-12-13T15:47:21Z	es_PE
dc.date.issued	2024-12-10	es_PE
dc.description.abstract	El presente trabajo tuvo como objetivo determinar la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa mencionada. El método fue de enfoque cuantitativo de tipo básica, el desarrollo de investigación fue correlacional, diseño no experimental, la muestra fue conformada por 35 colaboradores. Al concluir el estudio demostró que la variable motivación y el desempeño laboral de los colaboradores tienen un coeficiente de Rho de Spearman de 0,335 y un valor p= (0,049), siendo menor a 0,05 lo que indica que se acepta la hipótesis alterna, que se describe, que si existe relación directa entre ambas variables y se rechaza la hipótesis nula. Por tanto, si existe relación directa entre motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa FECOSUR S.A.C de Juliaca, Puno – 2024.	es_PE
dc.description.abstract	El presente trabajo tuvo como objetivo determinar la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa mencionada. El método fue de enfoque cuantitativo de tipo básica, el desarrollo de investigación fue correlacional, diseño no experimental, la muestra fue conformada por 35 colaboradores. Al concluir el estudio demostró que la variable motivación y el desempeño laboral de los colaboradores tienen un coeficiente de Rho de Spearman de 0,335 y un valor p= (0,049), siendo menor a 0,05 lo que indica que se acepta la hipótesis alterna, que se describe, que si existe relación directa entre ambas variables y se rechaza la hipótesis nula. Por tanto, si existe relación directa entre motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa FECOSUR S.A.C de Juliaca, Puno – 2024.	es_PE
dc.format	application/pdf	es_PE
dc.identifier.citation	Vancouver	es_PE
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.14140/2394	es_PE
dc.language.iso	spa	es_PE
dc.publisher	Universiad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt	es_PE
dc.publisher.country	PE	es_PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_PE
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	es_PE
dc.source	Universiad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt	es_PE
dc.subject	Motivación	es_PE
dc.subject	Desempeño Laboral	es_PE
dc.subject.ocde	http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04	es_PE
dc.title	Motivación y Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Empresa FECOSUR S.A.C, Juliaca – 2024.	es_PE
dc.title.alternative	Motivation and Work Performance of the Employees of FECOSUR S.A.C., Juliaca - 2024.	es_PE
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es_PE
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	es_PE
renati.advisor.dni	43586977	es_PE
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0002-7904-6604	es_PE
renati.author.dni	74652909	es_PE
renati.discipline	413316	es_PE
renati.juror	Escalante Meza, Deiben	es_PE
renati.juror	Morales Del Pozo, Pedro Zoilo	es_PE
renati.juror	Lopez Miguel, Martha Luz	es_PE
renati.level	http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional	es_PE
renati.type	http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis	es_PE
thesis.degree.discipline	Escuela Profesional de Administración y Negocios Internacionales	es_PE
thesis.degree.grantor	Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt. Ciencias Empresariales y Derecho.	es_PE
thesis.degree.name	Licenciado en Administración y Negocios Internacionales	es_PE