Factores psicosociales y estrés laboral en el personal de enfermería del Hospital Felix Mayorca Soto de Tarma – 2024.

Abstract

Objetivo determinar la relación que existe entre los factores psicosociales y el estrés laboral en el personal de enfermería del Hospital Félix Mayorca Soto de la provincia de Tarma-2024. Método fue de tipo básico, con diseño no experimental correlacional. Muestra conformada por 35 enfermeros. Se mostró que el 74,3% de los enfermeros percibe los factores psicosociales en nivel medio, el 22,9% lo considera alto; el 68,6% reportan un nivel medio de estrés laboral, 14,3% nivel alto de estrés; en cuanto al análisis inferencial, existe una relación positiva entre los factores psicosociales y el estrés laboral (Rho=0.608, p<0.001). Conclusión, los factores psicosociales están significativamente correlacionados con el estrés laboral en enfermería, especialmente las demandas psicológicas y el desarrollo de habilidades.

Objective: To determine the relationship between psychosocial factors and work stress in the nursing staff of the Félix Mayorca Soto Hospital in the province of Tarma-2024. The method was basic, with a non-experimental correlational design. The sample consisted of 35 nurses. It was shown that 74.3% of the nurses perceive psychosocial factors at medium level, 22.9% consider it high; 68.6% report medium level of work stress, 14.3% high level of stress; as for the inferential analysis, there is a positive relationship between psychosocial factors and work stress (Rho=0.608, p<0.001). Conclusion, psychosocial factors are significantly correlated with job stress in nursing, especially psychological demands and skill development.