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Mostrando ítems 1-3 de 3
La motivación intrínseca y extrínseca en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pilcomayo 2022
(Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt, 2022-08-04)
La investigación es de tipo básica de diseño no-experimental correlacional, con el objetivo de determinar la relación entre las variables, conformado por una población de 111 empleados y la muestra estuvo conformada por ...
Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal asistencial de un hospital de Huancavelica – 2022
(Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt, 2022-09-30)
El objetivo es determinar la relación que existe entre la Gestión del Talento Humano y el desempeño laboral del personal asistencial de un hospital de Huancavelica 2022. El tipo de investigación fue descriptiva correlacional ...
Relación entre el engagement y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa JMH Energy S.A.C.-2022.
(Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt, 2023-10-25)
El objetivo de la siguiente investigación es identificar la relación existente entre el engagement y el desempeño laboral en los colaboradores de la empresa JMH ENERGY S.A.C. 2022. Como método, se utilizó el diseño no ...